每周股票复盘:新世界(600628)多项公司管理制度修订及监事会取消
截至2025年5月30日收盘,新世界(600628)报收于7.33元,较上周的7.15元上涨2.52%。本周,新世界5月30日盘中最高价报7.43元。5月26日盘中最低价报7.11元。新世界当前最新总市值47.42亿元,在一般零售板块市值排名35/59,在两市A股市值排名3018/5146。
本周关注点
公司公告汇总:新世界将不再设置监事会,监事会职权由董事会审计委员会行使。
公司公告汇总:新世界修订多项公司管理制度,包括公司章程、股东会规则等。
公司公告汇总:新世界制定独立董事专门会议工作制度,强化公司治理结构。
上海新世界股份有限公司十二届五次董事会会议审议通过了多项议案,主要内容包括:- 审议并通过《关于修订的议案》,公司将不再设置监事会,监事会的职权由董事会审计委员会行使,《上海新世界股份有限公司监事会议事规则》相应废止。- 审议并通过《关于更名及修订的议案》、《关于更名及修订的议案》等,对多个公司管理制度进行修订。- 审议并通过《关于修订的议案》、《关于修订的议案》等,对董事会各委员会实施细则进行修订。- 审议并通过《关于修订的议案》、《关于修订的议案》等,对信息披露相关制度进行修订。- 审议并通过《关于制定的议案》。
新世界十二届五次监事会决议公告
上海新世界股份有限公司十二届五次监事会会议审议并通过《关于修订的议案》。为规范公司运作和完善公司治理,根据最新法律法规,公司将不再设置监事会,监事会的职权由董事会审计委员会行使,《上海新世界股份有限公司监事会议事规则》相应废止,并对《公司章程》部分条款进行修订。
新世界关于修订《公司章程》的公告
上海新世界股份有限公司审议通过了《关于修订的议案》。修订内容主要包括:监事会职权由董事会审计委员会行使,《上海新世界股份有限公司监事会议事规则》废止;增加公司党组织相关内容;调整法定代表人职权描述;优化股东权利和义务条款;明确对外担保、股份回购等事项的决策程序;调整股东大会、董事会、监事会的职权和议事规则;完善董事、监事、高级管理人员的任职资格、忠实义务和勤勉义务;强化内部控制和审计制度;更新公司合并、分立、解散等条款。
新世界信息披露暂缓与豁免制度(2025年修订)
为了规范信息披露暂缓与豁免程序,公司制定了本制度,确保依法合规履行信息披露义务,保护投资者合法权益。
新世界独立董事专门会议工作制度
为了完善法人治理,充分发挥独立董事职能,公司制定了本制度,保护中小股东及利益相关者的利益,促进公司规范运作。
新世界董事会战略委员会实施细则(2025年修订)
为适应公司战略发展需要,设立董事会战略委员会,并制定本实施细则,增强公司核心竞争力,确定发展规划,健全投资决策程序。
新世界投资者关系管理制度(2025年修订)
为了加强与投资者和潜在投资者之间的有效沟通,公司制定了本制度,促进公司完善治理,提高公司质量,切实保护投资者合法权益。
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新世界董事会秘书工作制度(2025年修订)
为提高公司治理水平,规范董事会秘书的选任、履职和培训工作,公司制定了本制度,确保信息披露事务、投资者关系等工作顺利进行。
新世界外部信息使用人管理制度(2025年修订)
为加强信息披露管理工作,规范外部信息使用人使用公司信息的行为,公司制定了本制度,确保公平信息披露,防范内幕交易。
新世界信息披露事务管理制度(2025年修订)
为规范信息披露行为,提高信息披露质量,公司制定了本制度,确保信息披露的真实、准确、完整,保护投资者合法权益。
新世界董事会审计委员会实施细则(2025年修订)
为规范董事会审计委员会运作,公司制定了本细则,负责监督外部审计、指导内部审计、促进内部控制和确保财务报告质量。
新世界年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年修订)
为提高年报信息披露质量和透明度,公司制定了本制度,对年报信息披露中的重大差错进行责任追究。
新世界董事会提名委员会实施细则(2025年修订)
为规范公司领导人员的产生,优化董事会组成,公司设立了董事会提名委员会,并制定了本实施细则。
新世界董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度(2025年修订)
为加强董事和高级管理人员所持公司股份及其变动的管理,公司制定了本制度,确保股份变动符合相关法律法规。
新世界重大信息内部报告制度(2025年修订)
为确保公司及时、真实、准确、完整地披露重大信息,公司制定了本制度,规范重大信息内部报告工作。
新世界内幕信息知情人管理制度(2025年修订)
为加强内幕信息管理,维护信息披露公平原则,公司制定了本制度,防范内幕信息知情人员滥用知情权。
新世界会计政策、会计估计变更及会计差错管理制度(2025年修订)
为规范财务会计管理,确保会计信息的真实性、准确性和完整性,公司制定了本制度,涵盖会计政策变更、会计估计变更及会计差错更正。
新世界总经理工作细则(2025年修订)
为完善公司法人治理结构,公司制定了本细则,确保总经理规范高效、平稳运作,主持生产经营和日常管理工作。
新世界董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年修订)
为建立健全薪酬与考核管理制度,公司设立了薪酬与考核委员会,并制定了本实施细则,规范董事会决策机制,完善公司治理结构。
新世界内部审计制度(2025年修订)
为加强内部监督,提高管理水平,公司制定了本制度,设立审计部,负责内部审计工作并向董事会负责。
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